Modelos de colaboración

  • Encargo de proyectoUn encargo claramente acotado con un final definido: una migración, una sustitución de pasarela, una revisión. El esfuerzo y los hitos se acuerdan antes de empezar.
  • Tiempo parcial durante mesesIntegrado en tu equipo de operaciones o de proyecto como contratista, con una dedicación y una disponibilidad fijas; también para cubrir una vacante.
  • Sparring por horasUna segunda opinión sobre una arquitectura o una oferta, apoyo durante una escalada, coaching para administradores internos: breve, enfocado, sin volumen mínimo.

Cómo funciona la colaboración

  • Directo, sin intermediarios. Hablas con la persona que hará el trabajo; indico condiciones y disponibilidad en la primera conversación.
  • En tus herramientas. Trabajo en tu entorno: Teams o Slack, tu sistema de tickets, tus procesos de cambio, en hardware gestionado si es necesario.
  • Incorporación rápida. Exchange, las pasarelas y el enrutamiento del correo son mi trabajo diario; necesito accesos, no formación.
  • Traspaso documentado. Cada encargo termina con una documentación que tu equipo de operaciones puede mantener.
  • En remoto o presencial. Suiza germanófona, en alemán o en inglés.

Ejemplos de la práctica